Zgodność z AI Act

Audyt zgodności, dedykowane szkolenia i platforma compliance, wszystko w jednym miejscu.

Audytujemy Twoje systemy, szkolimy pracowników zgodnie z wymogami i przenosimy Twoją zgodność na platformę AI & Shine. Bezpieczeństwo i gotowość na kontrolę w ramach jednego, uporządkowanego procesu.

  • 20 lat w digitalu i e-commerce
  • Operatorzy AI, nie teoretycy
  • Audyt AI, ryzyk oraz wdrożenie zgodności AI Act
Umów bezpłatną diagnozę
AI & Shine · Panel zgodności
76/100Gotowość AI Act
Rejestr systemów AI14 systemów
Klasyfikacja ryzykaukończona
!Szkolenia (Art. 4)82% zespołu
Noty przejrzystości (Art. 50)wdrożone
Dowody na kontrolęgotowe
⏱ Najbliższy termin: 2.08.2026 · egzekucja Art. 4
Trzy filary zgodności

Audyt, szkolenia i platforma. Pełny cykl, jeden zespół.

A

Audyt zgodności AI

Pełna inwentaryzacja narzędzi, klasyfikacja ryzyka wg AI Act, analiza luk i precyzyjny plan naprawczy. Od chaosu do przejrzystej mapy w 2–3 tygodnie.

B

Szkolenia AI (Literacy)

Certyfikowane programy dopasowane do ról w firmie. Spełniają wymogi Art. 4, dostarczają dowodów dla organów kontrolnych i realnie podnoszą kompetencje zespołu.

C

Platforma AI & Shine

Twoje centrum dowodzenia compliance: rejestr systemów, polityki, noty przejrzystości i dowody w jednym miejscu. Zgodność to ciągły proces, nie jednorazowy plik.

Shadow AI

Ile systemów AI naprawdę działa w Twojej firmie? Zapewne więcej, niż zakładasz.

Nie zapewnisz zgodności z prawem systemom AI, o których nie masz pojęcia, a w większości firm pracownicy wdrażają sztuczną inteligencję szybciej, niż dział IT zdąży to zauważyć.

🔍

Czym jest Shadow AI

Korzystanie z narzędzi AI bez nadzoru i wiedzy organizacji: ChatGPT na prywatnym koncie, asystent zintegrowany w CRM, wtyczki w przeglądarce, generatory grafik w marketingu. Dziś to dominująca rzeczywistość operacyjna, nie rzadki incydent.

⚠️

Dlaczego to krytyczne ryzyko

Każdy z tych ukrytych systemów może podlegać pod twarde obowiązki AI Act (oznaczanie treści, klasyfikacja ryzyka) i grozić wyciekiem danych. „Nie wiedzieliśmy, że pracownicy używają AI” to nie jest linia obrony. Dlatego audyt zaczynamy od wykrycia, co faktycznie działa w Twojej firmie.

Skala zjawiska · dane 2026

Cztery liczby, które zmieniają priorytety zarządu

67%
pracowników używa AI w pracy, ale tylko 18% firm ma formalną politykę AI (Salesforce, 2026)
14
narzędzi AI używa aktywnie przeciętna firma; IT wie o 4–5 z nich (Productiv, 2026)
25%
organizacji ma pełną kontrolę nad tym, jak zespół wykorzystuje AI (Optro, 2026)
47%
użytkowników omija firmowe zabezpieczenia, korzystając z prywatnych kont (Netskope, 2026)
AI literacy · Art. 4

Szkolenia AI to nie opcja. To prawny obowiązek, który już Cię dotyczy.

Obowiązek zapewnienia kompetencji AI (AI literacy) obowiązuje od 2 lutego 2025 r., a jego surowa egzekucja przez KRiBSI rusza w sierpniu 2026 r. To odpowiedzialność firmy wdrażającej, której nie można przerzucić na dostawcę oprogramowania. Artykuł 4 obejmuje każdego, kto korzysta z Copilota, ChatGPT czy funkcji zaszytych w CRM i ERP.

⚖️

Odpowiedzialność spoczywa na Tobie

Nie na OpenAI, nie na Microsofcie. Nie „odhaczysz” tego, wysyłając zespołowi link do instrukcji obsługi.

🎯

Podejście szyte na miarę

Zakres wiedzy musi być proporcjonalny do roli. Asystent marketingu potrzebuje innych wytycznych niż menedżer nadzorujący model scoringowy.

📋

Twarde dowody dla kontrolera

Organ (w Polsce: KRiBSI) zażąda rejestrów ukończenia, oceny kompetencji i logów zmian. Bez systematycznej dokumentacji nie udowodnisz zgodności.

Egzekucja tuż za rogiem

Pełny nadzór rusza 2 sierpnia 2026. Brak udokumentowanych szkoleń to czynnik obciążający przy każdej kontroli czy incydencie.

Nasze dedykowane szkolenia AI

Praktyka i dowody, nie kolejna prezentacja

01

Ścieżki oparte na rolach

Osobne moduły dla zarządu, HR, marketingu, operacji i IT, proporcjonalnie do realnej odpowiedzialności.

02

Pełna zgodność z Art. 4

Program, imienne rejestry ukończenia, certyfikaty i logi, wszystko gotowe na wypadek kontroli.

03

Praktyka, nie teoria

Uczymy, jak weryfikować outputy, demaskować halucynacje i bias oraz bezpiecznie zarządzać firmowymi danymi.

04

Zarządzanie na platformie AI & Shine

Baza kompetencji i wszystkie dowody trzymane w jednym, aktualizowanym miejscu.

Pełny zakres

AI Act to więcej niż wodne znaki. Nasz audyt pokrywa całość.

Sprowadzanie AI Act wyłącznie do oznaczania treści to ryzykowny błąd. Nasz audyt z chirurgiczną precyzją mapuje wymogi całego rozporządzenia na realia Twojej organizacji.

Stan prawny aktualny na: czerwiec 2026.

Obszar AI ActCzego dotyczyStatus i kary
Zakazane praktyki (Art. 5)Manipulacja podprogowa, scoring społeczny, rozpoznawanie emocji w pracy/edukacji, masowy scraping wizerunków.Obowiązuje od 2.02.2025. Kara: do 35 mln € / 7% obrotu.
Kompetencje AI (Art. 4)Szkolenia (AI literacy) dla pracowników po stronie firmy wdrażającej AI.Obowiązuje od 2.02.2025. Egzekucja od 2.08.2026.
Wysokie ryzyko (Załącznik III)HR, scoring kredytowy, infrastruktura krytyczna. Obejmuje rygorystyczne oceny wpływu (FRIA) i nadzór człowieka.Wymogi przesunięte na 2.12.2027 (audyt konieczny już teraz). Kara: do 15 mln € / 3% obrotu.
Przejrzystość (Art. 50)Informowanie o chatbotach, oznaczanie treści syntetycznych i deepfake'ów.Obowiązuje od 2.08.2026. Kara: do 15 mln € / 3% obrotu.
Modele ogólnego przeznaczenia (Art. 53)Rygorystyczne obowiązki nałożone bezpośrednio na twórców i dostawców modeli AI.Obowiązuje od 2.08.2025.
Błędne informacje (dla organu)Dostarczenie niepełnych lub wprowadzających w błąd danych podczas kontroli.Kara: do 7,5 mln € / 1,5% obrotu.

Wniosek operacyjny: zanim zaczniesz cokolwiek oznaczać i publikować, musisz dokładnie wiedzieć, jakim rygorom prawnym podlegasz. To fundamentalna wartość, którą daje Ci nasz audyt.

Usługa: audyt zgodności AI

Od chaosu i ryzyka do precyzyjnego planu w 2–3 tygodnie.

Nasz audyt to operacyjna mapa drogowa: pokazuje, jakie systemy posiadasz, gdzie masz luki prawne i co krok po kroku wdrożyć, by zyskać pełne bezpieczeństwo. Dostajesz mapę biznesową od praktyków zarządzających wielomilionowymi budżetami e-commerce, nie kancelarię sprzedającą puste roboczogodziny.

  1. 01

    Wykrycie (Shadow AI Discovery)

    Inwentaryzujemy, z jakich narzędzi faktycznie korzysta zespół, także tych poza radarem IT.

  2. 02

    Klasyfikacja ryzyka

    Mapujemy każdy system wg rygorów AI Act: zakazane, wysokie ryzyko, przejrzystość lub minimalne ryzyko.

  3. 03

    Analiza luk (Gap Analysis)

    Punktujemy precyzyjnie, czego brakuje (ocen, polityk, szkoleń, oznaczeń), by osiągnąć status compliant.

  4. 04

    Priorytetyzacja zadań

    Plan działania oparty na kalendarzu wdrożeń AI Act, by minimalizować natychmiastowe ryzyko biznesowe.

  5. 05

    Dowody na kontrolę

    Przygotowujemy sztywny szkielet dokumentacji ewidencyjnej, gotowy do okazania organowi.

  6. 06

    Transfer na platformę

    Przenosimy wyniki do AI & Shine. Twoja zgodność staje się żywym procesem, nie jednorazowym plikiem.

Co otrzymujesz na finiszu

Konkretne dokumenty, nie ogólniki

Uczciwa granica: audyt to fundament operacyjny, a nie substytut porady prawnej. Tam, gdzie wymagana jest ostateczna opinia radcy prawnego, współpracujemy bezpośrednio z Twoim działem legal. Wdrażamy rozwiązania, nie tylko opinie.

  • Kompletny rejestr systemów AI z klasyfikacją prawną.
  • Audyt pokrywający całe spektrum AI Act.
  • Zestawienie luk z przypisanym właścicielem i deadlinem.
  • Bibliotekę gotowych polityk, not i wzorców.
  • Skrojoną na miarę ścieżkę szkoleniową (Art. 4).
Platforma AI & Shine

Cała dokumentacja AI Act pod pełną kontrolą

Zgodność nie jest projektem ze sztywną datą zakończenia. Przepisy ewoluują, narzędzia się zmieniają, pracownicy rotują. Audyt to brama wejściowa, prawdziwa zgodność operacyjna toczy się na platformie.

📋

Aktywny rejestr AI

Żywa ewidencja wszystkich systemów i stopnia ich ryzyka.

📜

Firmowe polityki AI

Zawsze aktualne zasady użytkowania narzędzi dla zespołu.

🛡️

Zarządzanie ryzykiem (FRIA)

Wbudowane szablony analiz wpływu na prawa podstawowe.

🏷️

Noty przejrzystości

Gotowe disclaimery do zastosowania na stronie (chatboty, deepfaki).

🎓

Panel edukacyjny (Art. 4)

Rejestr szkoleń z wynikami i kompletem certyfikatów dla organów nadzoru.

🗄️

Skarbiec dowodowy + oś czasu

Jedno bezpieczne miejsce na dowody oraz automatyczne alerty o zbliżających się deadlinach.

Oznaczanie treści · Art. 50

Jak legalnie oznaczać treści AI? Gotowe wzorce do skopiowania.

Prawidłowe oznaczenie działa na dwóch płaszczyznach jednocześnie: widocznej (etykieta dla człowieka) i maszynowej (metadane C2PA / Content Credentials osadzone w pliku). Poniższe wzorce są zgodne ze standardami Kodeksu Praktyk Art. 50 (czerwiec 2026).

Treść w pełni wygenerowana przez AI
Tekst widoczny

Treść wygenerowana przez sztuczną inteligencję.

Grafika

Grafika wygenerowana przez AI. (Znaczek „AI” + dane C2PA).

Maszynowo

Metadane IPTC „Digital Source Type: trained algorithmic media”.

Treść zredagowana przy asyście AI (AI-assisted)
Ogólny

Tekst przygotowany przez zespół z wykorzystaniem narzędzi AI.

Redakcyjny

Materiał napisany przez człowieka i zredagowany przy asyście AI.

Wyjątek

Zwykła korekta ortografii wbudowanymi narzędziami nie wymaga oznaczania.

Ujawnienie chatbota — Art. 50(1)
Wzorzec

Rozmawiasz z asystentem AI. W każdej chwili możesz poprosić o kontakt z człowiekiem.

Deepfake i treści syntetyczne — Art. 50(4)
Wzorzec

Ten materiał (obraz/audio/wideo) został sztucznie wygenerowany lub zmieniony przy użyciu AI.

Ważny interes publiczny — Art. 50(4)
Wzorzec

Ten tekst, opublikowany w celu informowania opinii publicznej, został wygenerowany przez AI i zweryfikowany przez redakcję.

Ujawnienie musi być jasne, łatwo dostępne i pojawić się przy pierwszym kontakcie użytkownika z materiałem. Wplatamy je naturalnie w architekturę serwisu, by nie obniżało konwersji (UX).

Wdrożenia branżowe

Jak to wygląda w praktyce? Dwa scenariusze.

Audyt AI to nie produkt pudełkowy. Skale ryzyka i procedury wyglądają inaczej dla giganta e-commerce niż dla wydawcy mediowego.

🛒

E-commerce / Retail

  • Punkt wyjścia: tysiące opisów generowanych masowo, chatboty sprzedażowe bez nadzoru, Cloudflare blokujący boty AI, brak wiedzy zespołu o prawie.
  • Wdrożenie: wykrycie pełnego spektrum shadow AI → etykiety (Art. 50) i bezpieczne polityki promptów → odblokowanie ruchu botów → certyfikacja załogi.
  • Efekt: pełna zgodność, wzrost widoczności w AI Overview i pewność zespołu, jak korzystać z AI.
📰

Media i Wydawcy

  • Punkt wyjścia: masa treści wspieranych przez AI, ryzyko reputacyjne deepfake, brak standardu oznaczania.
  • Wdrożenie: taksonomia „w pełni AI vs asysta” na poziomie CMS → polityka redakcyjna AI → szkolenia dziennikarzy pod rygorem prawnym.
  • Efekt: redakcja działa szybko i nowocześnie, jednocześnie będąc czysta w razie audytu KRRiT / KRiBSI.
Jak pracujemy

Cztery kroki: od „nie wiem” do certyfikowanej zgodności.

  1. 01

    Diagnoza (30 min, bezpłatnie)

    Szybkie mapowanie terenu. Ujawniamy, co Cię dotyczy z mocy AI Act i gdzie masz największą ekspozycję na kary.

  2. 02

    Audyt

    Operacyjna inwentaryzacja shadow AI, klasyfikacja prawna, identyfikacja luk i plan wdrożeniowy.

  3. 03

    Wdrożenie (platforma AI & Shine)

    Uruchomienie polityk, prawidłowe etykiety (Art. 50), odblokowanie widoczności GEO i certyfikowane szkolenia (Art. 4).

  4. 04

    Ciągła ochrona

    Stały nadzór na platformie: monitorujemy terminy, aktualizujemy wiedzę zespołu, archiwizujemy dowody.

FAQ

Często zadawane pytania

Czym dokładnie jest audyt zgodności AI?

To precyzyjna inwentaryzacja wszystkich systemów sztucznej inteligencji używanych w Twojej firmie, ocena ich ryzyka według wytycznych AI Act oraz stworzenie operacyjnego planu usunięcia luk prawnych. Obejmujemy całość rozporządzenia, od zakazanych praktyk po wymogi szkoleniowe, a nie tylko powierzchowne oznaczanie treści.

Czy AI Act dotyczy mojej firmy, jeśli używamy tylko gotowych narzędzi typu ChatGPT?

Najprawdopodobniej tak. Jako firma wdrażająca (używająca) AI podlegasz już wymogom Art. 4 (szkolenie załogi), a w przypadku generowania treści na rynek podlegasz Art. 50. Niewiedza o tym, że pracownicy korzystają z AI, nie zwalnia Cię z kar.

Czy szkolenia kompetencji AI są absolutnie obowiązkowe?

Tak. Wynika to wprost z Artykułu 4. Obowiązek odpowiedniej edukacji personelu obowiązuje już od 2 lutego 2025 r., a w sierpniu 2026 r. startuje bezwzględna egzekucja kar przez państwowy organ nadzoru (KRiBSI).

Co to jest zjawisko shadow AI?

Shadow AI to wykorzystywanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji przez pracowników bez formalnej zgody i monitorowania ze strony firmy. To największe, nieuświadomione ryzyko prawne dla współczesnych organizacji.

Jakie kary grożą za naruszenie zapisów AI Act?

Istnieją trzy progi kar finansowych: do 35 mln € (lub 7% globalnego obrotu) za praktyki zakazane, do 15 mln € (lub 3%) za naruszenie głównych obowiązków w zakresie wysokiego ryzyka i przejrzystości, oraz do 7,5 mln € (1,5%) za przekazanie błędnych danych podczas państwowej kontroli.

Czym jest instytucja KRiBSI?

KRiBSI (Komisja Rozwoju i Bezpieczeństwa Sztucznej Inteligencji) to polski organ nadzoru powołany na mocy ustawy z 11 czerwca 2026 r. Ma uprawnienia do nakładania kar, przyjmowania zgłoszeń naruszeń oraz szybkiego blokowania niebezpiecznych systemów AI.

Do czego służy platforma AI & Shine?

To cyfrowe środowisko, w którym w czasie rzeczywistym tworzona i zabezpieczana jest cała dokumentacja wymagana przez AI Act (m.in. rejestry systemów, analizy ryzyka, dzienniki szkoleń). Dzięki platformie zawsze dysponujesz gotowymi dowodami dla audytorów.

Czy każda wygenerowana przez AI treść musi posiadać oznaczenie?

Nie. Jeśli AI pełniła wyłącznie funkcję pomocniczą (np. korekta gramatyczna tekstu napisanego przez człowieka), która nie ingeruje znacząco w finalny przekaz, taka treść jest zwolniona z obowiązku rygorystycznego oznaczania.

Czy Wasz audyt zastępuje formalną opinię kancelarii prawnej?

Nie. Nasze działanie ma charakter operacyjny i techniczny, jesteśmy wsparciem biznesowym. W miejscach, gdzie system balansuje na granicy twardej interpretacji przepisów, ściśle współpracujemy z Twoim radcą prawnym, dostarczając mu danych, a nie zastępując go.

Czy terminy AI Act zostały ostatecznie przesunięte?

Jedynie fragmentarycznie. Termin dla systemów wysokiego ryzyka (Załącznik III) przesunięto (Digital Omnibus) na 2 grudnia 2027 r. Jednak szkolenia AI (Art. 4) oraz przepisy o przejrzystości (Art. 50) nie uległy zmianie, te dotyczące 90% firm wymogi są prawem obowiązującym już teraz.

Zacznij od 30 minut. Zyskaj pełną kontrolę i spokój na lata.

Wiedza to najtańsza forma compliance. Im szybciej zmapujesz ukryte systemy AI w swojej firmie, tym mniejszym kosztem usuniesz ryzyko i zamienisz zgodność prawną w przewagę rynkową. Pierwsza, 30-minutowa diagnoza z ekspertem jest darmowa i w pełni niezobowiązująca.

Umów bezpłatną diagnozę